《刑法》第271条第1款

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《刑法》第382条

国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

《刑法》第272条第1款

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

《刑法》第272条第2款

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有《刑法》第272条第一款行为的，依照本法第384条的规定定罪处罚。

《刑法》第384条

国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

一、管理人员自身刑事风险防范意识不足，角色不明

二、企业内部刑事风险防范机制缺失，应对政策主要还停留在事后补救的类型上

一、企业提高法律意识，增加事前预防法律风险的投入

现阶段，大部分企业的法律意识还存有很大的被动性，事前防范的少。随着市场经济的深入，企业若还停留于事后救济，已然对于企业的发展存在被动性。

二、加强企业员工，尤其是高管人员的刑事风险防范意识

三、建立法律风险防范机制

企业应重视法律风险防范体系的构建，主要涉及以下几个方面的内容：

（1）深刻理解建立法律风险防范机制对于企业产权结构的意义。 

（2）首先避免企业家自身的刑事责任风险。

（3）避免错误决策带来的经济损失。

根据上文简述，大家应该对刑事法律风险指的是什么有所了解，企业高管人员涉嫌刑事犯罪，对企业的影响尤甚，危害也更大，甚至给企业的生存发展带来致命性打击，我们已经深知，我国大部分企业及其管理人员刑事风险防范意识严重不足，刑事风险管控能力建设严重滞后，刑事犯罪发生后才匆忙应对与补救，故，应当要及时加强企业高管人员刑事风险防范，刻不容缓！