• 行政调查就是行政机关在具体行使法律授予的权限时，为了确认是否存在符合该权限行使要件的事实，判断能否行使该权限而进行的事实调查或资料收集的活动。那么企业在面临行政调查时要如何应对呢？这一期就跟随海涵的脚步结合《行政处罚法》一起探索企业如何应对行政调查吧！

《行政处罚法》

第三十二条 当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：    

（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；

（二）受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；

（三）主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的；

（四）配合行政机关查处违法行为有立功表现的；

（五）法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。 

第三十三条 违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚。

当事人有证据足以证明没有主观过错的，不予行政处罚。法律、行政法规另有规定的，从其规定。   

对当事人的违法行为依法不予行政处罚的，行政机关应当对当事人进行教育。 

第四十五条 当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。 

行政机关不得因当事人陈述、申辩而给予更重的处罚。

第五十五条 执法人员在调查或者进行检查时，应当主动向当事人或者有关人员出示执法证件。当事人或者有关人员有权要求执法人员出示执法证件。执法人员不出示执法证件的，当事人或者有关人员有权拒绝接受调查或者检查。 

当事人或者有关人员应当如实回答询问，并协助调查或者检查，不得拒绝或者阻挠。询问或者检查应当制作笔录。 

第六十三条 行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证：    

（一）较大数额罚款；

（二）没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物； 

（三）降低资质等级、吊销许可证件； 

（四）责令停产停业、责令关闭、限制从业； 

（五）其他较重的行政处罚； 

（六）法律、法规、规章规定的其他情形。 

当事人不承担行政机关组织听证的费用。 

第六十四条 听证应当依照以下程序组织： 

（一）当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出； 

（二）行政机关应当在举行听证的七日前，通知当事人及有关人员听证的时间、地点； 

（三）除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私依法予以保密外，听证公开举行； 

（四）听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避； 

（五）当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理； 

（六）当事人及其代理人无正当理由拒不出席听证或者未经许可中途退出听证的，视为放弃听证权利，行政机关终止听证； 

（七）举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议，当事人进行申辩和质证； 

（八）听证应当制作笔录。笔录应当交当事人或者其代理人核对无误后签字或者盖章。当事人或者其代理人拒绝签字或者盖章的，由听证主持人在笔录中注明。