2021年8月13日下午,海涵律师事务所吴小波律师受航城智谷·中城未来产业园和中城T3·sp@ce产业创新园的邀请,为现场学员讲授了《股权激励怎么做才有效果》课程。
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吴小波律师 海涵律师事务所 · 首席合伙人
⊙ 吴律师从“为什么要做股权激励,留住人才OR让员工更有绩效?”“股权激励有多少种模式,四种常用模式怎么做才有效果?”“股权激励什么时候做合适,怎么做税务最低?”“制造业、智力型、互联网科技,三大典型类型企业实战案例详细解读”“股权激励四大核心要点,助力企业构建适合自己的激励体系”五个方面展开讲解。
通过讲解优秀的企业如何建立职级及考核相结合的薪酬制度、优秀人才的晋升体系、事业合伙人的遴选、培养、发展机制,结合企业各个发展阶段对人才的实际需求,给在座的学员企业分享多年实操所获得的针对基层员工、中层、高管三大群体,构建包含劳动人事制度、职级制度、考核制度、薪酬制度、虚拟股权激励、持股平台股权激励、顶层股权架构设计等制度在内的一整套有机结合、动态考核、自我驱动赋能式的“事业合伙人制度”
精彩现场
Wonderful sence
本次课程结束了,但学习之路永无终点,期待在下一次的课程中,跟大家碰撞出新的思维火花来!海涵律师事务所将秉持初心,继续坚持价值内容输出,帮助大家持续学习,为大家带来优质实用的法律服务!
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